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転職大解剖

わたし流キャリア第4回 転職について考えよう|女性と仕事の未来館
転職したいなと考えている人に受けていただきたいセミナーです。 ... 女性と仕事の未来館トップページ>セミナー・イベント/未来館のご利用>わたし流キャリア第4回 転職について考えよう! ... なぜ転職したいの? 自分の価値観を知ろう! ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/276.html

独立行政法人 雇用・能力開発機構 宮城センター
東北職業能力開発大学校、ポリテクセンター宮城の案内。 ... 企画競争公告のお知らせ(東北能開大) 2009年07月31日. 雇用管理研修(普通コース)のご案内(仙台会場) 2009年06月25日 (宮城センター)能力開発セミナー ...
http://www.ehdo.go.jp/miyagi/

最近の飲食店は赤ちゃん連れにも優しいところが多くて助かっています。
子連れで行けそうにないカフェなんかも、入り口に「お子様用の椅子あります。
お子様連れ大歓迎！」と書かれたりしていて嬉しい限りです。
最近そのようなお店を２軒利用したのですが（うち１軒は某ファミレス）、両方とも、なぜ明らかに赤ちゃんがいる私達に向かって「禁煙席と喫煙席とどちらがよろしいですか？
」と聞くのか理解に苦しみました。
私には理解できないのですが、赤ちゃん連れでも喫煙席を希望する人がいるからでしょうか？
それとも、毎日の業務で口癖になってて、つい口から出てしまうのでしょうか？
（私はショップから病院に転職した時、初日に受付で「いらっしゃいませ」と言ってしまったことがあるので、これなら気持ちはわからないでもないです）自分自身が長年接客に携わって来た事もあり、特に乳幼児連れの方には「禁煙席でよろしいでしょうか」と言うべきじゃないのかな？
と感じました。
これだったらお店側が赤ちゃんに配慮してる姿勢が伺えて好印象だと思うのですが。
それで喫煙席を希望されてしまったら、「失礼いたしました、ではこちらへ…」で済む話ですし。
ちょっと細かいかもしれませんが、皆さんの意見が聞きたいです。

情報提供: Yahoo!知恵袋Web API

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